Algum tempo atrás tivemos umas discussão muito interessante aqui sobre como a inteligência artificial poderia alimentar alguns preconceitos. Agora a Harvard Business Review está com um artigo muito interessante chamado: “A inteligência artificial poderá reduzir o viés de gênero na contratação?”
Segue o link: https://hbrbr.uol.com.br/genero-ia-contratacao/
Sobre a discussão passada: Inteligência artificial pode prejudicar as minorias?