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    <title>Quebra da Bolha de TI</title>
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    <description>O pessoal ta perdendo emprego, o que voces acham sobre isso?</description>
    <language>pt-BR</language>
    <lastBuildDate>Mon, 23 May 2022 14:08:47 +0000</lastBuildDate>
    <category>Carreira</category>
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        <title>Quebra da Bolha de TI</title>
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            <p>e existe a reação a mudança que nesse caso é boa. Teoricamente exigiria apenas um esforço de adaptação. Nem mudar de profissão precisaria.</p>
          <p><a href="http://taverna.devall.com.br/t/quebra-da-bolha-de-ti/579/5">Ler tópico completo</a></p>
        ]]></description>
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        <pubDate>Mon, 23 May 2022 14:08:47 +0000</pubDate>
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        <title>Quebra da Bolha de TI</title>
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            <p>exato: na minha opinião hoje há “frontend” em excesso. Muitos vêem desenvolvimento como apenas web, o que vai saturar (já saturou na realidade) muito rápido as coisas.</p>
<p>Inclusive escrevi sobre isto aqui no meu blog: <a href="https://devkico.itexto.com.br/?p=3475" class="inline-onebox">A web como martelo - /dev/Kico</a></p>
          <p><a href="http://taverna.devall.com.br/t/quebra-da-bolha-de-ti/579/4">Ler tópico completo</a></p>
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        <pubDate>Mon, 23 May 2022 13:59:36 +0000</pubDate>
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        <title>Quebra da Bolha de TI</title>
        <dc:creator><![CDATA[jcbritobr]]></dc:creator>
        <description><![CDATA[
            <p>Esse é um ponto, mas existem muitos outros parâmetros. As pessoas têm dificuldade de entender valor e mercado, e acreditam que as tarefas que elas executam são eternas. Pois bem, o valor muda conforme o tempo e a necessidade, logo o mercado e os empregos seguem o fluxo. Tudo isso está em movimento, e ainda bem que está porque senão o mundo jamais iria evoluir.</p>
          <p><a href="http://taverna.devall.com.br/t/quebra-da-bolha-de-ti/579/3">Ler tópico completo</a></p>
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        <pubDate>Mon, 23 May 2022 13:54:30 +0000</pubDate>
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        <title>Quebra da Bolha de TI</title>
        <dc:creator><![CDATA[kicolobo]]></dc:creator>
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            <p>Baseado em que você tá falando isto Mayara? Eu, pessoalmente, acredito que a bolha já estourou faz tempo e acho que vai ficar ainda mais nítido isto até o final <strong>deste</strong> ano.</p>
<p>No caso, devido a um movimento que vi no mercado e que já ocorreu antes: o mesmo cenário da bolha dos videogames. Nos anos 80 a indústria que mais crescia era a dos video games: Atari dominava, então surgiram outras empresas pra entrar na onda e também começaram a ter lucros incríveis. Problema: entrou no mercado também uma enxurrada de empresas que queria apenas “lucrar também” e lançaram uma quantidade ABSURDA de jogos horríveis no mercado.</p>
<p>Veio o Natal, as pessoas compraram os jogos, perceberam que o que era apresentado nas artes das caixas e publicidades era muito diferente do que viam em suas telas. Resultado: pararam de comprar video games. O mercado simplesmente acabou: este evento é chamado de “crash dos videogames”.</p>
<p>O que ressuscitou o mercado (literalmente, pois estava morto) foi a Nintendo, que só permitia jogos com alto grau de qualidade pudessem ser executados no NES. Jogo de qualidade tinha de ter o selo da Nintendo, os mais velhos vão se lembrar dele:</p>
<p><img src="//taverna.devall.com.br/uploads/default/original/1X/08eb731a4773f9aa9cb64fb13212d4e862258526.jpeg" alt="image" data-base62-sha1="1gUgD8RxFCFc9ZMdPCOXfytZAns" width="308" height="308"></p>
<p>Isto restaurou a confiança do mercado nos jogos eletrônicos e o resto é história.</p>
<p>No caso do desenvolvimento de software algo muito similar ocorreu: um pouco antes da pandemia e durante criou-se e alimentou-se a ideia de que tudo seria digital, que todo o trabalho seria remoto e que, portanto, A carreira do futuro seria a de desenvolvedor de software.</p>
<p>(ok, eu escuto isto desde os anos 80 quando era criança, mais de 40 anos atrás, mas tudo bem)</p>
<p>Com isto explode a quantidade de cursos online oferecendo como formação básica apenas frontend bem básico, sem explicar como a web realmente funciona, como um sistema computacional reage com o aumento da complexidade, enfim, o básico do básico.</p>
<p>Forma-se uma multidão de pessoas com formação muito fracas, não raro iludidas por um novo ator que é o influenciador digital focado em vídeos. Vídeos estes que servem apenas como iscas para vender um curso ou outro que, não raro (quase a norma) tem a profundidade de um pires.</p>
<p>As empresas contratam em massa estas pessoas e durante a pandemia, apostam nisto. Agora estamos chegando à fase final dela (espero), as pessoas começam a voltar ao presencial, a ficha começa a cair nos contratantes. Como a ficha cai?</p>
<p>Te conto: quando você contrata uma pessoa, as primeiras tarefas delegadas costumam ser mais simples, e conforme você vai ganhando confiança, coisas mais importantes vão sendo passadas. O que ocorre com esta multidão que não tem base e foi contratada a peso de ouro? Simples: mostra esta deficiência na prática. Resultado: começam as demissões pois o custo/benefício passa a se mostrar menos interessante.</p>
<p>Previ isto durante a pandemia. Olha que interessante: no exterior já está acontecendo. <a href="https://www.cnbc.com/2022/05/11/tech-layoffs-hiring-slowdown-stand-out-in-red-hot-job-market.html">https://www.cnbc.com/2022/05/11/tech-layoffs-hiring-slowdown-stand-out-in-red-hot-job-market.html</a></p>
<p>Curiosamente quem discordou de mim na época vivia ou de venda de serviços de contratação ou de cursos bem ruins de programação.</p>
          <p><a href="http://taverna.devall.com.br/t/quebra-da-bolha-de-ti/579/2">Ler tópico completo</a></p>
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        <link>http://taverna.devall.com.br/t/quebra-da-bolha-de-ti/579/2</link>
        <pubDate>Mon, 23 May 2022 12:42:20 +0000</pubDate>
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        <title>Quebra da Bolha de TI</title>
        <dc:creator><![CDATA[mayara]]></dc:creator>
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            <p>O pessoal ta perdendo emprego, o que voces acham sobre isso?</p>
          <p><a href="http://taverna.devall.com.br/t/quebra-da-bolha-de-ti/579/1">Ler tópico completo</a></p>
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        <link>http://taverna.devall.com.br/t/quebra-da-bolha-de-ti/579/1</link>
        <pubDate>Thu, 19 May 2022 18:32:23 +0000</pubDate>
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